Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Директор по развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Директор по развитие, който да ръководи стратегическите инициативи за растеж и разширяване на нашата организация. Идеалният кандидат ще има доказан опит в разработването и изпълнението на бизнес стратегии, идентифициране на нови възможности на пазара и изграждане на дългосрочни партньорства. Тази роля изисква силни лидерски умения, аналитично мислене и способност за вземане на решения, които водят до устойчив растеж.
Като Директор по развитие, вие ще работите в тясно сътрудничество с изпълнителния екип, за да определите приоритетите за развитие, да анализирате пазарни тенденции и да създавате стратегии за навлизане на нови пазари. Ще отговаряте за изграждането и поддържането на взаимоотношения с ключови клиенти, партньори и заинтересовани страни, както и за идентифициране на възможности за сливания и придобивания.
Вашата роля ще включва и управление на екип от специалисти по развитие, като ще осигурявате насоки, обучение и подкрепа за постигане на поставените цели. Ще следите изпълнението на стратегиите и ще правите корекции при необходимост, за да гарантирате ефективност и резултати.
Успешният кандидат ще притежава отлични комуникационни и презентационни умения, способност за работа в динамична среда и желание за постигане на високи резултати. Очакваме също така да имате задълбочено разбиране за бизнес процесите и финансовите показатели, които влияят на растежа на компанията.
Ако сте мотивиран лидер с визия за бъдещето и страст към развитието, ще се радваме да се присъедините към нашия екип.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за бизнес развитие
- Идентифициране на нови пазари и възможности за растеж
- Изграждане и поддържане на партньорства и клиентски взаимоотношения
- Анализ на пазарни тенденции и конкурентна среда
- Управление на екип по развитие и координация на дейности
- Подготовка на бизнес планове и презентации за ръководството
- Проследяване на ключови показатели за ефективност
- Участие в преговори за сливания и придобивания
- Сътрудничество с други отдели за постигане на общи цели
- Представяне на компанията на събития и конференции
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на икономика, бизнес администрация или сходна специалност
- Минимум 5 години опит в областта на бизнес развитието или стратегическото управление
- Отлични комуникационни и преговорни умения
- Способност за стратегическо мислене и анализ
- Опит в управление на екипи и проекти
- Добро владеене на английски език
- Умения за работа с бизнес софтуер и аналитични инструменти
- Готовност за пътувания и участие в бизнес срещи
- Инициативност и ориентация към резултати
- Разбиране на финансови и пазарни показатели
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на стратегии за растеж?
- Можете ли да дадете пример за успешно реализиран проект за развитие?
- Как подхождате към идентифицирането на нови бизнес възможности?
- Какви методи използвате за анализ на пазара?
- Как управлявате екип и мотивирате служителите си?
- Какви са вашите очаквания от тази роля?
- Как се справяте с предизвикателства и промени в бизнес средата?
- Какви инструменти използвате за проследяване на ефективността?
- Какви са вашите дългосрочни цели в професионален план?
- Какво ви мотивира да се присъедините към нашата компания?
